【市人力资源和社会保障局】开展在建项目劳资专管员培训

天生皆有可能

海东日报讯（记者 郝志臻）4月21日，海东市人力资源和社会保障局联合市住房和城乡建设局在乐都区开展在建项目负责人及劳资专管员培训，来自乐都区各在建项目的相关人员参加了此次培训。
此次培训旨在针对当前建筑领域农民工工资支付工作中存在的问题，进一步提高项目负责人和劳资专管员对相关政策法规的理解与执行能力，从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题。劳资专管员作为项目落实“六项制度”的直接操盘手，是保障农民工工资支付的关键岗位，做好其业务培训至关重要。
培训采取理论学习与实际操作讲解相结合、现场授课与互动交流相结合的形式，内容丰富全面。市人社局及市住建局资深专家和业务骨干进行授课，深入解读《保障农民工工资支付条例》，详细讲解在建项目制度管理的相关要求，包括农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理等制度，同时还涉及工伤预防、工伤受理及办理流程，以及《青海省保障农民工工资支付监管平台应用解读》等实用内容。授课教师结合大量实际工作案例，深入浅出地分析问题，并提出切实可行的注意事项和解决方案，让参训人员能够更好地理解和应用所学知识。
在互动交流环节，项目负责人和劳资专管员们积极提问，就工作中遇到的农民工考勤管理、工资核算纠纷、资料归档等实际问题与授课专家进行深入探讨。专家们耐心解答，分享经验，现场学习氛围热烈。
参训人员纷纷表示，此次培训内容针对性强、实用性高，对今后的工作有很大的帮助。他们将把所学知识运用到实际工作中，严格落实各项制度，规范用工行为，为保障农民工工资支付贡献自己的力量。
海东市人社局相关负责人表示，通过此次培训，进一步统一了思想，提升了项目负责人和劳资专管员的业务水平和责任意识。目前，市人社局已于今年3月对海东市工业园区的120名在建项目劳资专管员进行了培训。下一步，市人社部门将会持续在全市各县区开展相关培训活动。同时，会同各行业主管部门持续加大督导检查工作力度，充分发挥各项目负责人和劳资专管员作用，逐步规范海东市在建工程项目劳动用工管理，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定，让农民工能够按时足额拿到工资，安心工作、放心生活。