【市教育局】海东打造职教人才培养新高地

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海东日报讯（记者 朵玉雪）近年来，海东市教育局围绕办好人民满意的教育总目标，从加大技能培训、着力促进就业创业、加强师资队伍建设等方面入手，多点发力，着力优化发展环境，改善办学条件，提高教学质量，全力推进现代职业教育人才建设高质量发展，不断满足人民群众对优质职业教育的新期待。
海东市教育局探索建立具有海东特色的“1+4+N”开放教育格局，已建成门类齐全、内容丰富、形式多样的“学、乐、康、养”四大课程体系，满足了社区居民个性化的学习要求。按照“以培训促创业、以创业促就业”的思路，积极开展19项“1+X”证书试点工作，通过市场培育、政府引导，针对下岗失业人员、“两后生”进行电子商务+创业、拉面+创业、新型职业农民培养等“菜单式”技能培训，对全市促进转移就业创业形成较强的辐射带动作用。“十四五”以来，组织培训1.48万人次，一大批“田专家”“土秀才”“新农人”成长为乡村振兴的带头人，实现了职业教育与乡村振兴战略的有机融合。
为进一步促进就业创业，海东市各职业院校积极服务地方和区域经济发展，强调对口就业、稳定就业、高质量就业，认真做好毕业生就业推荐工作，通过建立校外实习基地、引企入校、举行校园招聘会等方式，扩大学生就业途径，引导学生自主创业，为学生实习、择业和创业创造更多机会。近年来，海东市中等职业技术学校幼儿保育专业为各类幼儿园、早教点输送了大量的幼教人才，烹饪专业毕业生遍布省内大小酒店、农家院，为乡村旅游、农家乐经济的快速发展提供了强有力的技术与人力支持。2024年，全市职业院校毕业生升学率为60%，总体就业率为91%。
海东市教育局不断加大投入建强队伍，持续增强职业院校提质培优活力，实施中等职业学校办学条件达标工程，巩固中职学校“双优计划”成果。积极争取国家和省级职教专项资金支持，加大市县财政投入力度，全面改善办学条件。加强师资队伍建设，坚决打破学历和文凭的条框限制，健全“固定岗+流动岗”的教师管理制度，拓宽从行业企业选拔优秀教师的渠道，通过绩效工资奖励等多种方式，吸引优秀技术技能人才加入职业教育。